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2026年1月四開外勞資訊已於2025年12月24日寄出,若於2026年1月19日前尚未收到,請來電告知,謝謝~
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114年11月月刊已於114年12月11日寄出,請注意留意收件,謝謝~
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2026年2月四開外勞資訊即將出刊,欲訂閱請於2026年1月14日前回傳訂閱單,謝謝~
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台印度勞務推展有進度 視訊會議加出訪 引進印度移工尚需時日 勞動部將周全規劃
首次開放海外引進旅宿技術人力 勞動部舉辦旅館業雇主說明會
【法律企管專欄】產業寒冬下的挑戰:承攬與僱傭之差異比較
No laughing matter!
小包裝青江菜碳足跡揭曉! 鎖定碳排熱點 兼顧減碳與經濟效益
新聞
1955移工諮詢專線 114年進線19萬餘通
南市訂移工檢疫措施 預防蟲媒傳染病 入境日起14日每日量測體溫 並作紀錄
廢棄物須委託合法業者處理 自行燃燒恐遭重罰
立院審議新設長照署組織法 多數條文保留協商
違反勞基法 台北市去年裁處1,774家次
焦點
台印度勞務推展有進度 視訊會議加出訪 引進印度移工尚需時日 勞動部將周全規劃
首次開放海外引進旅宿技術人力 勞動部舉辦旅館業雇主說明會
配合勞動法令修正 工作規則參考手冊修正 30人以上雇主需適時修正 違者將處罰鍰
多項新制已上路就業金卡增規費新規 外國籍父母可延長停留時間支援育兒
製造業加薪本勞增額移工 115年上路 加薪者須為全時勞工 部分工時勞工排除
觀點
【法律企管專欄】產業寒冬下的挑戰:承攬與僱傭之差異比較
勞動部調查 去年產業移工薪資3.5萬元 總工時增17.4小時 係因AI相關商機需求
勞動部調查 外看去年薪資平均2.4萬元 逾6成外看每月有休假 多以家人照顧替代
外國技術人力為何?是否有聘期和年限限制?可轉換雇主嗎?轉換程序為何?
【法律企管專欄】防範職場霸凌新紀元
生活
大寒到冷空氣南下 國健署:進補暖身別傷心血管
都會精華土地稀缺社宅目標擬下修 改採多元興辦優先推40處1.1萬戶
春節連假9天就醫需求增 衛福部推整備專案 呼籲民眾備藥打疫苗 善用分流門診
學習自救救人 內政部將辦外籍看護防災士培訓
走春必備!台塩發財水輕巧隨行 好運「水」到渠成
Việt Nam 越南文
Khí cười (N2O) sẽ khiến bạn không thể cười!
Gas Tertawa Membuat Anda Tidak Bisa Tertawa!
Cha mẹ người nước ngoài có thể gia hạn lưu trú tại Đài Loan để hỗ trợ chăm sóc trẻ
Orang Tua Asing Dapat Memperpanjang Masa Tinggal di Taiwan untuk Membantu Pengasuhan Anak
Mã xác thực OTP Tuyến phòng thủ cuối cùng ngăn chặn hành vi đánh cắp thẻ tín dụng
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強化雇主責任 修正勞退金條例施行細則 拒絕勞工自願提繳勞退金 將會有罰則
特定工廠資格認定函 效期縮為90日
脫離非疫區關鍵期 1月起全面稽查 3家畜牧養豬場查獲違規 依法裁處
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